Tätigkeitsfeld
Arbeitsrecht
Klare Arbeitsverhältnisse für Unternehmen und Arbeitgeber.
Wir beraten Unternehmen, Eigentümer und Hauspersonal im gesamten Arbeitsverhältnis in Spanien – Risiken vermeiden, Konflikte lösen.
Kontakt aufnehmenWas wir abdecken
- Einstellung und Kündigung
- Haus- und Servicepersonal
- Forderungen und Schlichtung
- Sozialversicherung und Anmeldung
- Arbeitsinspektionen
Womit wir am häufigsten helfen
- 01Anmeldung und Vertrag des Villenpersonals (Reinigung, Garten, Boot)
- 02Hauspersonal: Pflichten des ausländischen Eigentümers
- 03Kündigungen, Aufhebungen und Abfindungen
- 04Selbstständige und „Scheinselbstständige“
- 05Arbeitsinspektionen und deren Verteidigung
Häufige Fragen
Muss ich das Personal meiner Villa anmelden?
Ja, Hauspersonal muss angemeldet sein; wir übernehmen Verträge und Sozialversicherung.
Wie kündige ich einem Mitarbeiter korrekt?
Wir zeigen den richtigen Weg und die passende Abfindung, um spätere Ansprüche zu vermeiden.
Was ist ein „Scheinselbstständiger“?
Ein Arbeitnehmer, der eigentlich angestellt sein müsste; wir prüfen die Lage, um Sanktionen zu vermeiden.
Erzählen Sie uns von Ihrem Fall
Eine Erstberatung mit dem Anwalt, der Ihr Mandat betreut – in Ihrer Sprache.